為滿足醫(yī)院業(yè)務發(fā)展需求，報請市衛(wèi)生健康委批準，現(xiàn)面向社會公開招聘備案管理工作人員38名，具體事項如下：
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準，堅持公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘基本條件
（一）基本條件
1.擁護黨的領導，熱愛社會主義祖國，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，品行端正。
2.身體健康，符合公務員錄用的體檢標準。
（二）崗位條件
1.各崗位招聘計劃、資格條件詳見《贛州市中醫(yī)院2019年上半年公開招聘備案管理工作人員職位表》。
2.崗位條件中涉及年齡計算時間截止到
3.2019年應屆畢業(yè)生須在
4.以下人員不屬于招聘范圍：刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；近五年在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；國家和省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
考生報名時應誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學專業(yè)。崗位所需專業(yè)以畢業(yè)證書為準。
三、報名時間、地點、方式及要求
1、報名時間：
2、報名方式：應聘者通過贛州市公開招聘（選調）工作人員考試管理系統(tǒng)（http://rczp.youxiubaobao.com/）報名，不接受現(xiàn)場報名。每位報考人員只能報考一個崗位。
3、報名遞交材料：
（1）《贛州市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》（貼相片）1份、本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學信網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2019年應屆生還需提供學習成績單（加蓋學校公章）、學校就業(yè)推薦信。
（2）參照附件崗位計劃表所需的條件提供相應的佐證（執(zhí)業(yè)證、資格證、工作證明等）；
（3）在編或納入備案管理的應聘人員需出具原單位同意報考證明，其中屬市直醫(yī)療衛(wèi)生單位的需提供主管部門出具的同意報考證明。
四、資格審查
1、根據(jù)崗位招聘條件，報名期間對報名人員提供的掃描件進行初步審查，面試前需重新審查證件原件。
2、通過資格審查的人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3：1，如達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。對特殊短缺專業(yè)或層次要求高、難以形成競爭的崗位，報請市衛(wèi)生健康委核準后，可適當降低開考比例，原則上筆試成績不低于60分，面試成績不低于70分。
3、資格審查應貫穿于招聘工作全過程，重點對應聘人員提交的報名材料真實性和準確性進行審查。對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格?！ ?/span>
五、考試考核方式
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。
1、考試采取筆試+面試的方式進行。公開招聘總成績?yōu)?/span>100分。根據(jù)考生筆試成績（60%）和面試成績（40%，保留至小數(shù)點后2位）折算考試總成績。筆試、面試分值各為100分。
2、筆試時間、地點：另行通知。筆試采取閉卷形式進行，筆試成績及時向考生和社會公布。
3、根據(jù)筆試成績，各崗位從高分到低分以1：3的比例確定面試人選。面試采取結構化面試的方式。面試時間和地點另行通知。
六、體檢與考察
1、體檢對象根據(jù)招聘公告規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格或放棄錄用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2、體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等有關規(guī)定執(zhí)行。國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
3、體檢的時間、集中地點和注意事項將提前告知體檢對象。體檢結果在體檢結束后及時告知體檢人員。對體檢結果有疑問的，在接到體檢結論7日內根據(jù)體檢的有關規(guī)定進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
4、根據(jù)考試、體檢結果等額確定考察人選。政審從德、能、勤、績、廉等方面進行考察，由應聘人員所在學校、單位、社區(qū)（居委會）等組織人事部門出具相關證明材料并加蓋公章。
5、根據(jù)考試、體檢、政審結果等額確定擬聘用人選，經院長辦公會研究通過后予以公示。
七、公示與聘用
1、對政審合格的擬聘人員在市衛(wèi)生健康委、市中醫(yī)院官網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日。擬聘人員公示期間，對結果有異議的將進行調查核實。
2、對公示無異議的擬聘用人員，辦理相關聘用手續(xù)，試用期3個月，試用期滿合格的予以正式聘用，簽訂勞動合同，合同期5年；不合格的，取消聘用。骨科醫(yī)師崗和護士崗將采取末位淘汰制，試用期考核成績排位倒數(shù)的人員各淘汰1-2名。
擬聘用人員為2019屆應屆畢業(yè)生的，應在2019年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證，未按期取得者取消聘用資格。
八、咨詢、監(jiān)督電話
咨詢電話：0797-8109172（人事科）；
監(jiān)督、舉報電話：0797-8109505（監(jiān)察室）。
