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贛州市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘碩士以上研究生

公      告

根據(jù)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要，報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘84名市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位碩士以上研究生，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

  一、招聘條件 

（一）基本條件

1．遵守憲法和法律；

2．具有良好的醫(yī)德和品行；

3．崗位所需的專業(yè)資格及技能要求；

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）崗位條件

各崗位招聘條件詳見(jiàn)贛州市2014年度市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)招聘研究生崗位表。

2014年應(yīng)屆博士、碩士（學(xué)位）畢業(yè)生須修完所有學(xué)科且各科成績(jī)合格，報(bào)名時(shí)提供加蓋學(xué)校公章的學(xué)習(xí)成績(jī)單、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、學(xué)校推薦信等相關(guān)證明材料。

崗位條件中涉及年齡計(jì)算時(shí)間截止到2014年3月31日。

二、招聘原則、方法及程序

貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考核的方法擇優(yōu)聘用。公開(kāi)招聘考核總成績(jī)100分。其中，醫(yī)療衛(wèi)生崗位：操作技能考核100分、面試100分，各項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為：50:50。教學(xué)崗位：試講100分、教案評(píng)價(jià)100分、答辯100分，三項(xiàng)分?jǐn)?shù)占總成績(jī)的比重為：50:10:40。另外，教學(xué)崗位設(shè)科研能力評(píng)價(jià)為加分項(xiàng)目，加分條件分三個(gè)方面：發(fā)表論文（須獨(dú)著或第一作者）獨(dú)著每篇加1分，第一作者每篇加0.5分；完成市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)課題（須排名前三位）每項(xiàng)分別加1、2、3分，同一課題以最高級(jí)別計(jì)算一次，不得重復(fù)計(jì)算；發(fā)表著作、教材（須主編或副主編）每?jī)?cè)加2分。加分項(xiàng)目所得分值直接計(jì)入考核總成績(jī)。

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2014年4月26日至2014年5月6日（正常上班時(shí)間）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市直各有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘辦公室（人事科）。

電話報(bào)名：贛州衛(wèi)生學(xué)校0797-8361926、市腫瘤醫(yī)院0797-8187316、市疾病控制中心0797-8158705、市婦幼保健院0797-8282049、市中醫(yī)院0797-8109177、市第三人民醫(yī)院0797-8163569、市第五人民醫(yī)院0797-8123506。

郵箱報(bào)名：報(bào)名者可將個(gè)人報(bào)名所需資料掃描后發(fā)至市衛(wèi)生局秘書(shū)科郵箱：27005649@qq.com，聯(lián)系電話：0797-8169011。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查：凡有意報(bào)名者，請(qǐng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證、執(zhí)業(yè)資格證、畢業(yè)證、科研成果（論文、研究報(bào)告、著作等）等相應(yīng)的資質(zhì)證件（原件及復(fù)印件1份）、近期同底免冠一寸彩照4張（2014屆碩士以上學(xué)歷的畢業(yè)生需攜帶加蓋校方印章修完所有學(xué)科且成績(jī)合格的證明材料，就業(yè)推薦信等，待畢業(yè)后，統(tǒng)一組織驗(yàn)證），有工作單位的還需提供單位及主管部門(mén)出具同意報(bào)考的介紹信，（電話報(bào)名者與郵箱報(bào)名者可在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提供報(bào)名資料進(jìn)行資格審查）經(jīng)資格審查合格后，填寫(xiě)《贛州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（一式二份）。

報(bào)名及資格初審工作結(jié)束后，各招聘單位應(yīng)填寫(xiě)《應(yīng)聘人員考試報(bào)名匯總表》，連同《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》分別報(bào)送市衛(wèi)生局和市人社局核查、審定。

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)不足1:3的崗位，報(bào)經(jīng)市人社局同意，考生總成績(jī)必須不低于正常擬聘用人員的最低分方可聘用。資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與招聘崗位所要求的資格條件不符的即取消其考試資格。

（二）專業(yè)考核（醫(yī)療衛(wèi)生崗位）

1、操作技能考核時(shí)間：2014年5月15日上午8：30至下午5:30。

2、操作技能考核地點(diǎn)：贛州市人民醫(yī)院。

考生于2014年5月13日到各招聘單位人事科領(lǐng)取筆試考核準(zhǔn)考證。

3、操作技能考核題目由市人社局、市衛(wèi)生局邀請(qǐng)有關(guān)專家進(jìn)行封閉命題，考核的內(nèi)容為招聘崗位所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能等。

操作技能成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試人員（與入闈最后一名成績(jī)并列者一并列入，不足1:3的按前款規(guī)定執(zhí)行）。操作技能成績(jī)及面試入闈人員名單在市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)生局網(wǎng)站進(jìn)行公布。

（三）面試（醫(yī)療衛(wèi)生崗位）

1.面試時(shí)間：2014年5月17日上午8:30

2.面試地點(diǎn)：贛州市衛(wèi)生局

3.面試采取結(jié)構(gòu)化的形式，主要測(cè)試應(yīng)試者的適應(yīng)能力、從醫(yī)精神、道德素質(zhì)、人際溝通、綜合分析、主動(dòng)性、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)、舉止儀表等。面試實(shí)行當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、亮分（去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分），當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試得分。

（四）試講（教學(xué)崗位）

1. 試講時(shí)間：2014年5月16日上午8:30。

2. 試講地點(diǎn)：贛州衛(wèi)生學(xué)校。

應(yīng)聘人員自選與本專業(yè)相關(guān)的一節(jié)課內(nèi)容（40分鐘）備課，書(shū)面教案復(fù)印20份，按時(shí)交贛州衛(wèi)生學(xué)校辦公室。

（五）答辯（教學(xué)崗位）

1. 答辯時(shí)間：2014年5月16日上午10:30。

2. 答辯地點(diǎn)：贛州衛(wèi)生學(xué)校。

答辯主要考核應(yīng)聘人員的作為一名老師的基本素質(zhì)，包括政治、思想、品德，所學(xué)專業(yè)和相關(guān)專業(yè)的基本理論、基本知識(shí)、基本技能，表達(dá)能力、教學(xué)能力等。

所有考試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按每個(gè)職位1：1的比例等額確定政審及體檢人員（與入闈最后一名成績(jī)并列者以筆試或試講分?jǐn)?shù)高者入闈）。

（六）政審、體檢和聘用

1.政審。政審工作由各招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)政審對(duì)象的思想政治、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行全面政審，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。政審結(jié)束后，形成書(shū)面政審材料報(bào)市衛(wèi)生局和市人社局審核備案。

2.體檢。有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；沒(méi)有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)考生總成績(jī)必須不低于擬聘用人員的最低分方可聘用）。

體檢工作由市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)組織，體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院另行通知。

3.聘用。市衛(wèi)生局根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按入闈考生公開(kāi)招聘總成績(jī)和政審、體檢合格人員中從高分到低分等額確定擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，經(jīng)公示無(wú)異議后報(bào)市人社局審批并辦理相關(guān)手續(xù)。

聘用人員實(shí)行3個(gè)月的試用期并簽訂聘用合同，試用期滿考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。

監(jiān)督電話：市人社局0797-8392289

          市衛(wèi)生局0797-8169029

2014年4月24日